Mieux se connaître
pour développer des relations de qualité
Des programmes courts pour dépasser une situation limitante
Si vous avez une légère blessure au doigt et que vous allez chez le médecin, pensez-vous qu’il vous prescrira un bilan sanguin complet, un scanner et un IRM ? C’est peu probable.
En coaching, c’est pareil. Si vous avez besoin d’aide sur un point précis, je vous propose de zoomer uniquement sur ce point-là. Mes programmes courts permettent d’éclairer un aspect de votre profil ou de votre situation en quelques séances.
1. Dressez votre bilan de motivation (ou celui de votre équipe) | Avec la méthode SISEM
- Nommez vos motivations intrinsèques
- Mettez-vous en mouvement de manière fluide en prenant appui sur vos moteurs
- Identifiez vos sources de plaisir et de sens dans le travail
- Identifiez ce qui vous fait vibrer et qui vous fait vous sentir “à votre place”, celle où vous donnez le meilleur de vous-même
- Nourrissez vos motivations profondes
- Déclenchez l’envie vous engager activement dans votre activité professionnelle
Modalités
En individuel
- 4 séances : analyse de votre demande, établissement de votre bilan de motivation, intégration dans votre vie, engagement à l’action
- Tarif : 900€
Pour des équipes de 8 personnes
- 1 ou plusieurs rdv pour analyser la demande et établir la situation de départ
- 1 séance individuelle (1h15 par personne)
- 3 séances collectives (1h30 à 2h30)
- Tarif : 3 150 €
Il est possible d’adapter le bilan de motivation SISEM pour des équipes plus petites ou plus grandes. Me contacter. 
2. Identifiez vos comportements privilégiés et vos préférences de communication | Avec le DISC
- Identifiez les styles de communication : le vôtre et, peut-être, celui de votre environnement
- Communiquez de manière plus adaptée avec votre hiérarchie, vos pairs, vos collaborateurs
- Motivez un groupe ou une équipe à partir de ses préférences comportementales
- Soyez plus à l’aise dans la compréhension des comportements de votre entourage
- Encouragez une plus grande collaboration dans votre équipe
- Limitez les conflits
Modalités
En individuel
- 2 séances : identification de votre situation de départ, échanges autour de votre profil
- Passation du questionnaire DISC
- Tarif : 550€
Pour une équipe de 6 personnes :
- 1 ou plusieurs rendez-vous pour analyser la demande et établir la situation de départ
- Passation individuelle du questionnaire DISC (utilisé pour établir le profil collectif)
- 1 journée en équipe pour établir le profil collectif, mesurer les impacts sur les modalités de travail et poser les premières actions pour travailler ensemble
- Tarif : 3 250€
Il est possible de prévoir des temps de restitution individuelle.3. Valorisez votre profil professionnel | Avec le portefeuille de compétences
- Etablissez un portefeuille de compétences
- Augmentez votre employabilité
- Présentez vos principales réalisations et les résultats obtenus
- Présentez un CV clair et valorisez votre profil LinkedIn
- Valorisez les moments clés de votre parcours
- Développez un discours impactant sur votre profil professionnel
Modalités
En individuel :
- 4 séances
- Tarif : 900€
En collectif :
- me contacter
4. Racontez votre parcours avec entrain | Avec les Pratiques Narratives
- Repérez les moments clés de votre histoire (ou de celle de l’équipe)
- Délestez-vous des ruminations qui limitent votre action (ou celle de l’équipe)
- Faites émerger les apprentissages issus de cette expérience
- Construisez un discours collectif sur vous ou sur l’histoire de l’équipe et sa place au sein de l’organisation
Modalités
En individuel :
- 2 séances : nommer la situation de départ et la situation désirée, mettre votre parcours en valeur
- Tarif : 550€
Pour une équipe de 6 personnes :
- 1 ou plusieurs rendez-vous pour analyser la demande et établir la situation de départ
- 1 journée en équipe pour retracer l’histoire et construire un discours impactant
- Tarif : 1 700€
