Parcours thématiques
En individuel ou en groupe
Vous voulez apprendre à mieux vous connaître ? à comprendre vos fonctionnements habituels ?
Vous souhaitez engager une action durable et pérenne ?
Vous voulez mobilier votre équipe ou vos groupes de travail habituels ?
L’Ananas Pêche RH propose des accompagnements individuels ou collectifs sur ces thématiques.
Mieux me connaître : mes moteurs professionnels, mes comportements professionnels
- prendre conscience de mes envies, mes moteurs : nommer MES motivations
- apprendre à dire “je veux, j’ai envie”
- identifier mes ressources issues de l’expérience
- clarifier ce qui peut constituer des atouts pour mon projet de vie ou mon projet professionnel
- identifier l’éco-système où ma valeur sera la plus utile
- dépasser mes peurs ou mes croyances
- m’engager à l’action
Récits : quelle belle histoire je me raconte ?
- prendre du recul sur ses comportements du quotidien
- identifier ses pensées et croyances limitantes
- s’offrir un temps de réflexion doux
- se laisser porter par l’histoire de l’Autre (l’Autre qui est parfois Soi)
- éclairer le moment présent et se tourner vers l’avenir avec ambition
- relire son histoire sous un angle nouveau
- mettre en place des actions concrètes et pragmatiques
Public :
- particuliers
- entreprises
Passeport Avenir : Orientation post-bac lycéens
Objectifs
- donner du sens aux apprentissages au lycée
- choisir des études adaptées et augmenter ses chances de réussite (et d’épanouissement)
- identifier ses centres d’intérêts, ses motivations à favoriser dans le cadre d’un projet d’études
- faire converger les centres d’intérêt avec des secteurs professionnels
- définir ses modes de fonctionnement
- développer la confiance en soi dans sa capacité à (faire, être, avoir)
- construire un projet d’orientation ou d’études en cohérence avec son parcours, ses aspirations et ses besoins pour l’avenir
- passer à l’action
Public :
- lycéens (seconde, première et terminale)
Co-développement : atteindre un but grâce à l'intelligence collective
- identifier et articuler de nouvelles ressources au service de mon projet
- prendre un temps de réflexion sur mes pratiques
- résoudre une problématique grâce à l’expérience cumulée des membres du groupe
- élargir mon champ d’idées ou de stratégies par l’échange avec d’autres profils
- impulser une dynamique de réussite dans les moments de doute
- tester des hypothèses
- apprendre à aider et à me faire aider
- apprendre à regarder une situation sous un angle nouveau
- apprendre des succès comme des difficultés
- créer, intégrer et développer un groupe d’entraide apprenant et soutenant
- m’engager à l’action
Public :
- intra-entreprise : toute personne, sans besoin d’expertise
- porteurs de projet : créateurs ou en croissance (des groupes dédiés seront proposés en 2025)
